Responsable
sécurité et risques des systèmes d’information pour protéger des actifs
immatériels de plus en plus précieux pour l'entreprise, responsable de
la diversité qui participe autant à la politique RH de l’entreprise
qu’au respect de ses engagements sociaux ou de la richesse de ses
ressources, actuaire VIE-IARD pour calculer, estimer, valoriser un
risque, ou encore Community Manager pour optimiser les relations de
l’entreprise avec ses clients, ses consommateurs : ce sont là
quelques-uns des nouveaux métiers que Michael Page, un des leaders sur
le marché du recrutement de cadres confirmés, a recensés à travers les
demandes des entreprises. Des nouveaux métiers 2010 qui ont été
regroupés dans un guide qu'il est possible de consulter en ligne.
Ce
guide pratique présente en détail les métiers, leurs définitions et
champs de responsabilités, les compétences et qualités requises et les
formations ou expériences nécessaires ainsi que les niveaux de
rémunération. Il recense une trentaine de nouveaux métiers dans
certains secteurs d’activité (banque, assurance, distribution…) et dans
certains types de fonctions (scientifiques, technologiques et
commerciales). Si la liste n’est pas exhaustive, ces nouveaux métiers
semblent emblématiques d’une double tendance. D’une part, nous
assistons à l’émergence de fonctions entièrement nouvelles. D’autre
part, les entreprises font évoluer des fonctions plus traditionnelles.
"C’est
à l’issue des multiples entretiens et des 6 à 8 000 recrutements
annuels réalisés par les Consultants spécialisés de Michael Page que
nous pouvons aujourd’hui faire ce constat" note Fabrice Lacombe, Président de Michael Page France. "Et
parce que tout l’enjeu d’un épanouissement professionnel passe par la
validation de son employabilité, dans une entreprise capable de
l’accompagner, nous souhaitons que ce guide puisse illustrer
concrètement les métiers emblématiques et les nouvelles tendances".
Téléchargez gratuitement sur le site de Michael Page "Le Guide des nouveaux métiers" .
Le Guide peut également être expédié sur simple demande.
Rejoignez PSST ! La plateforme d'échanges interprofessionnelle !
envoyez nous vos actualités + inscrivez vous a la newsletter : www.psst.fr
SOURCE michael pag
PAR: alexis mouthon
ACCÈS DIRECT A LA PLATEFORME: PSST.FR
UNE INITIATIVE DE: POURQUOI TU COURS?
AGENCE DE PLANNING STRATEGIQUE 2.0
DIRIGÉE PAR: Jérémy Dumont

Laisser un commentaire