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Là où les managers devraient passer plus de 60% de leur temps à écouter, accompagner, guider leurs équipes, ils y passent en réalité bien moins de 30 % (étude BearingPoint).
des entreprises entrent pleinement dans la révolution digitale mais oublient de transformer leurs pratiques managériales. Or l’humilité est une des compétences essentielles du leader de demain. Yves Le Bihan
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