La direction de l'engagement d'entreprise a pour mission de définir et mettre en oeuvre le projet du groupe BNP Paribas à destination de la société civile. Elle regroupe la direction de la RSE, la direction de la communication, la Fondation et une équipe projet chargée d'assurer la transversalité de la démarche dans toute l'entreprise. Elle a aussi un lien fonctionnel avec l'équipe diversité, rattachée aux RH. L'ensemble de ces équipes représente environ 200 personnes. A travers elles et leurs relais dans nos 73 pays, il s'agit d'aider tous les métiers et fonctions de l'entreprise à combiner leur efficacité économique avec un impact positif pour la société.
Tout en étant à l'écoute de la société, le directeur de l'engagement doit être imprégné de la culture de l'entreprise, pour être un interlocuteur valable des responsables de métier et développer avec eux la démarche sur le terrain. J'ai passé seize ans au sein du groupe et j'ai pu participer à des moments forts de son histoire, comme la fusion de 1999, puis les acquisitions de BNL et de Fortis.
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE 
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