Chaque année le club des planneurs strategiques organise une réunion des planneurs stratégiques à paris. Voila 3 propositions de dates pour la prochaine réunion annuelle des planneurs stratégiques. Merci d'indiquer vos préférences https://doodle.com/poll/zxwis6k3ugne8nyv En savoir plus : http://www.levidepoches.fr/lenombrildejeremydumont/2016/05/rencontre-des-planneurs-strategiques-le-2-juin-a-partir-de-18h30-organis%C3%A9e-par-jeremy-dumont-via-le-.html
Mettre l’humain au centre de la société est devenu une préoccupation de plus en plus importante au fil des années. On parle alors de bien-être au travail, de personnalisation, de réactivité … La confiance est un des points clés pour appliquer ce principe au monde de l’entreprise.Une nouvelle méthode de management tend à se…
L’entreprise traditionnelle se limite aux objectifs financiers mais cela n’a aucun sens pour le salarié qui ne peut pas avoir un impact direct dessus. Les exemples d'Apple, General Electric et Johnson&Johnson, des entreprises qui font vivre leurs valeurs au quotidien. Extraits de "L'entreprise humaniste", ouvrage coordonné par Jacques Horovitz (Ellipses) image: http://business.lesechos.fr/images/2013/07/26/8266_1375173073_iceberg.jpg © Oxford Group…
Les interactions individuelles Performance, motivation et bien-être au travail ? Cette triple adéquation est-elle possible dans le monde de l’entreprise et celui des organisations ? Ces dernières années les entreprises ont vu naître un nouveau style de management soit disant axé sur le développement personnel du collaborateur au sein de l’entreprise même ; laquelle deviendrait garante de son…
Cliquez sur l'image pour zoomer. © Randstad Re.sources est le DataLab de l'emploi de Randstad. En tant que laboratoire d'analyse et de réflexion sur l'emploi et la donnée, il décrypte les tendances et innovations à l'oeuvre sur le marché du travail. Dans une étude menée dans 15 pays, le World Economic Forum a identifié les soft skills que les salariés…
Publicis Conseil, Nurun Paris et 50 partners annoncent le lancement de la troisième édition de “The Startup Elevator”. L’idée : permettre à 10 jeunes pousses de pitcher leur projet en moins de 5 minutes dans…. un ascenseur en marche ! Une ascension qui les mèneront peut-être à la victoire, ou du moins sur la terrasse de Publicis pour une soirée dédiée,…
Chez Pernod Ricard, l'innovation s'applique autant aux produits qu'aux services que le groupe commence à développer autour de son métier de base. BIG (Breakthrough Innovation Group), la structure dédiée à l'innovation de rupture (lire aussi notre article) est ainsi à l'origine du Projet Gutenberg, un bar à cocktail connecté, qui devrait être commercialisé en 2018…
Puisque chaque individu alterne rapidement différents modes d’activité cognitive, différentes parties du potentiel créatif sont prise en charge par différents modes de travail. Comme chaque individu à son style cognitif particulier, imposer un même rythme pour tous, sous réserve de mobiliser le plus grand nombre dans la dynamique d’innovation, est au final complètement contreproductif.…
https://www.linkedin.com/in/jeremydumont Dans l'entité Publicis dédiée à Carrefour, donner à chacun l'envie d'innover pour viser aussi bien l’excellence créative qu'opérationnelle en :• donnant les moyens à chaque talent de l’agence de s’épanouir dans un cadre de travail stimulant,• rayonnant sur le marché comme l’agence experte Retail de Publicis, • instaurant une relation de co-création et partenariat…
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