jeremy dumont
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RDV les lundi à 11h pour monter sur des missions d’innovation & transformation pour accélérer la transition écologique #noussommesvivants
L'association Nous Sommes Vivants Nous sommes un collectif de professionnels de l’innovation et la transformation, en entreprises ou indépendants : des planneurs stratégiques, designers, consultants en changement, coachs d’organisation, responsables RH, facilitateurs, responsables projets, managers, marketeurs, artistes… acteurs de la transition écologique, dans les entreprises. Regroupés au sein d’une association loi 1901, nous nous…
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REPLAY. Planning salon de Janvier: Le brief qui transforme les insights en idées #leplanneur
Le sujet du planning salon du mois dernier était : Le brief pivot de la relation agence / client : qui le rédige, comment, pourquoi ? L'échange sera animé par Sofiene El Kebir 苏菲安, Creative Planner | Fulbright Fellow | Texas A&M MBA | CELSA & Sup de Pub Alumni | Advertising Fanatic | 我会中文S'inscrire…
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Les compétences nécessaires à un individu ou à un collectif confronté a des problématiques sociétales référencées dans le cadre de compétences IDG: « Inner Development Goals »
Le cadre de compétences IDG clarifie les compétences nécessaires à un individu ou à un collectif confronté a des problématiques sociétales et environnementales complexes, en particulier celles identifiées dans l'Agenda 2030 des Nations Unies. Certaines compétences sont importantes pour le bien-être collectif et d'autres pour donner aux individus les moyens de mieux diriger leurs vies.Pour…
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3 propositions pour accélérer la transition écologique dans les entreprises en travaillant sur le facteur humain #gieo #facteurhumain #transition #ecologie #noussommesvivants
A écouter ici Voici 3 propositions pour accélérer la transition écologique dans les entreprises en travaillant sur le #facteurhumain– Des modèles mentaux non prédateurs de la nature qui nous reconnectent au vivant– Des modèles d'affaires qui intègrent le social et l'environnemental pour créer de la valeur collectivement– Des pratiques managériales renouvelées pour prendre soin de soi,…
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Mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de modèle mental et de pratiques des managers. #facteurhumain #transition #noussommesvivants
"the art of clean up" Les managers se sont adaptés à l’incertitude pour maintenir l’activité de l’entreprise dans le contexte incertain de la crise du COVID Les managers, face à un contexte imprévisible et à l’éclatement de leurs équipes ont adopté de nouvelles postures sans y être vraiment préparés. Les plus fréquemment citées sont : le lâcher…
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Atelier #CIM21 : Le pouvoir des communautés dans les entreprises face à la transition écologique. Animé par Jeremy Dumont #humansmatter #noussommesvivants #CIM21
Atelier #CIM21 : Le pouvoir des communautés dans les entreprises face à la transition écologique aujourd'hui à 16h45. Face aux enjeux écologiques, il s'agit de : - Mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par un changement de pratiques des managers. Article https://lnkd.in/e_c4tqQ - Transformer les modèles mentaux pour mobiliser le collectif. Pour une transformation…
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Grande réunion du GT2 « entreprises » du GIECO IPBC le 1er Février à 9h sur ZOOM #facteurhumain #noussommesvivants
A écouter ici Voici 3 propositions pour accélérer la transition écologique dans les entreprises en travaillant sur le #facteurhumain– Des modèles mentaux non prédateurs de la nature qui nous reconnectent au vivant– Des modèles d'affaires qui intègrent le social et l'environnemental pour créer de la valeur collectivement– Des pratiques managériales renouvelées pour prendre soin de…
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Grande réunion du GT2 « acteurs de l’économie » du GIECO IPBC le 1er Février sur ZOOM
Notre planète subit des changements majeurs de son environnement et de son climat, directement induits par notre développement et nos comportements. Pour inverser la tendance, nous savons aussi qu'informer et sensibiliser ne suffit pas: il faut aller beaucoup plus loin et comprendre tous les facteurs de changements et de non changements des comportements! A l’instar…
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“Autonomie et design. La réalisation de la communalité” d’Arturo Escobar
La crise que nous traversons aujourd’hui n’est pas uniquement la crise d’un modèle économique, pas plus qu’elle ne peut être attribuée à l’humanité dans sa totalité. Elle est bien plutôt la crise du modèle de civilisation imposé par la modernité/colonialité/capitaliste/patriarcale occidentale. C’est ce constat effectué par des activistes amérindiens, afrodescendants et paysans, et de plus…
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La transition écologique dans les entreprises, comment rebondir en faisant du facteur humain un atout ? Avec Jeremy Dumont, Jacques Fradin et Jean-Baptiste Leroy Sur ESPRIT DE SERVICE FRANCE
J'ai pris la parole pour parler de transition écologique dans les entreprises dans ESPRIT DE SERVICE FRANCE "Rebondir en faisant du facteur humain un atout" https://lnkd.in/gMxu5i-n avec Jacques Fradin du GIECO IPBC et Jean-Baptiste Leroy, Responsable Marketing, Groupe LSDH (la laiterie de C'est qui le Patron ?! La Marque du Consommateur). Notre planète subit des changements majeurs de son environnement et de son climat, directement induits…
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE 