jeremy dumont
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5 FACONS D’AGIR POUR LE VIVANT EN ENTREPRISE #NOUSOMMESVIVANTS #LESUPERCOLLECTIF
*|MC_PREVIEW_TEX NOUS SOMMES VIVANTS Nous voyons les entreprises comme des entités en mouvement, des organisations évolutives, des organismes vivants qui ne peuvent être réduites à des processus ou des organigrammes. Composées d’êtres humains. Des êtres de raison. Sensibles. Créatifs. Capables. Les entrepreneurs du monde de demain au service du vivant. Nous sommes des hommes, des femmes…
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LIBERER LA PAROLE NE SUFFIT PAS A LIBERER LES FEMMES DE LA VIOLENCE #LEDROITALECOUTE #DROITSDESFEMMES. PAR JEREMY DUMONT POURQUOITUCOURS
Campagne de communication sur le droit à l'écoute pour la journée des droits de femmes afin de faire connaitre les activités de cette association qui accueille les femmes victimes de violence pour leur proposer un parcours multi disciplinaire de sortie des violences Campagne instagram de témoignages de l'équipe – https://www.instagram.com/womensafeandchildren/?hl=fr Petit film en animation qui…
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Etude : la RSE, un cheminement probant dans le temps
L’étude révèle que toutes les organisations ont pour socle commun une première action d’ordre environnemental, avec la mise en place du tri des déchets, assortie d’un dispositif de veille et de mise en conformité avec la réglementation. C’est le point de départ d’un cheminement progressif conduisant les organisations à augmenter le nombre d’actions qu’elles entreprennent…
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Les conditions du bonheur : sécurité et pouvoir sur soi
Pour être heureux, les humains ont besoin de se sentir en sécurité et d’avoir du pouvoir sur eux-mêmes. Dans une relation (amoureuse mais pas seulement), cela s’applique à deux niveaux : en soi Une part de cette sécurité et de ce pouvoir réside en soi. A chacun.e de s’aimer suffisamment, d’être exempt.e de jugement sur…
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En 2021 – Ramenons le vivant au coeur des entreprises #lesupercollectif #noussommesvivants #jensuis
LE REPLAY DE LA RÉUNION DE PRESENTATION DU PROJET 2021 Bilan le super collectif 2020 #noussommesvivants Nous sommes vivants, projet 2021 #noussommesvivants from Jeremy dumont En route vers l'assemblee du lagon nous sommes vivants #noussommesvivants
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L’imago secondaire en organisation. Stan Madoré Dans Actualités en analyse transactionnelle
Eric Berne, dans son livre Structure et Dynamique des organisations et des groupes met en évidence l’importance des relations au sein d’un groupe, avec le leader et entre les membres, pour son bon fonctionnement. Il s’agit là de la notion d’imago de groupe que Berne présente avec un ajustement en quatre étapes : provisoire, adaptative,…
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Mélanie Pennec, directrice de création chez DDB Paris dresse le portrait des planneurs strategiques dans ce DRAW MY COM’.
"Les planneurs stratégiques, ce sont mes préférées à l'agence." Mais qui sont-ils ? (Clique sur la photo ☝️ pour voir la vidéo). La définition du planneur stratégique selon Mélanie Pennec "Qu'est-ce qu'un planneur stratégique ? Un fait, c'est le gars intelligent de l'agence. Tout le temps. C'est comme ça qu'on reconnaît le planneur stratégique !…
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La grille de Gibb. Quelles sont les 4 étapes obligatoires d’un groupe pour créer une dynamique collective ?
Quelles sont les 4 étapes obligatoires d’un groupe ? Chaque groupe à participation active passe par les 4 étapes suivantes, dans l’ordre et sans que l’on puisse sauter une étape… La participation active d’un groupe passe nécessairement par 4 étapes successives (La grille de Gibb), sans qu’on puisse en sauter une : Qui suis-je…
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE 