jeremy dumont
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Jeremy dumont directeur de pourquoi tu cours : Faire travailler les gens ensemble autour d’une idée.
Le monde change plus vite que la pensée. Les dirigeants de marque, les agences de communication, les créatifs sont entrés dans une course folle pour concilier données divergentes et maîtriser la complexité. Dans les entreprises, pour dégager plus de profit à court terme, les actifs immatériels des marques est sur-exploitées. Entre l’objectivement quantifiable et l’intangible…
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Jeremy dumont directeur de pourquoi tu cours : Faire travailler les gens ensemble autour d’une idée.
Le monde change plus vite que la pensée. Les dirigeants de marque, les agences de communication, les créatifs sont entrés dans une course folle pour concilier données divergentes et maîtriser la complexité. Dans les entreprises, pour dégager plus de profit à court terme, les actifs immatériels des marques est sur-exploitées. Entre l’objectivement quantifiable…
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presentation de les aperos du jeudi : rencontres interprofessionnelles organisées par des planneurs strategiques : innovation, marketing, media, creation….
LES APEROS DU JEUDI : C'EST QUOI ? Les aperos du jeudi sont des événements organisés par pourquoi tu cours (l'agence des idées), TOUS LES DERNIERS JEUDI DU MOIS : www.pourquoitucours.fr Ce sont des rencontres interprofessionnelles pour le marketing, la création, la communication, les medias, et l'innovation. Tous les mois, nous organisons une soirée "les…
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Les études on line à l’heure de la qualité. Internet offre maintenant de nouvelles façons d’interroger le consommateur. Le on line est désormais prédominant dans les études publicitaires et celles qui touchent à l’innovation
http://www.e-marketing.fr/Marketing-Magazine/Article/Les-etudes-on-line-a-l-heure-de-la-qualite-27097-1.htm Totalement intégré en tant qu'outil de recueil de l'information, Internet offre maintenant de nouvelles façons d'interroger le consommateur. C'est désormais sur la qualité des données que les instituts portent leurs efforts et recherches, conscients de l'enjeu qu'elle représente. Selon la dernière enquête Syntec Etudes de Marché et Opinion, les études on line représentaient…
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Vivre ensemble sans police: les limites du pyramidal. C’est un système dispendieux qui a besoin de ressources infinies. Le pyramidal n’est pas durable. La liste des griefs est si longue pour opmiser l’intellitive que nous devons exporer d’autres form
Lu sur : le blog du peuple des connecteurs Publié sur : le vide poches / planning strategique Contributeur : jeremy dumont Thierry crouzet ecrit…au sujet de l’intelligence collective et des systemes organisationnels …. http://www.lesseptsages.com/image/pyramide.jpg Il existe me semble-t-il deux types de pyramidal, qui s’influencent l’un l’autre, se provoquent l’un l’autre, mais que je peux…
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Journées Nationales du Marketing (adetem)
Journées Nationales du Marketing 11 & 12 décembre 2008 – Paris Source : adetem publié dans : le vide poches / planning strategique contributeur : jeremy dumont. COMARKETING : Le client, source d’innovation Marketing …
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Le marketing snobe les réseaux sociaux
Lu dans : influenciaPublié dans : le vide poches / communication Contributeur : jérémy Une étude menée par Survey Sampling International démontre le peu d’intérêt stratégique porté…
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Le principe de concourance (roger nifle) : pour la structuration des entreprises
Lu dans : journal.coherences Publié sur : le vide poches / planning strategique lcr22.over-blog.com/photo-211469-carrefour-de…. Le lien qui structure toute organisation et toute entreprise humaine est un lien de concourance. Concourir à un même but est aussi la définition de la concertation. Le lien de concourance suppose unité de Sens, unité de but, unité de préoccupation…
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une poignée d’éminents experts ont décerné des « Trophées du Management de L’Innovation » à quatre entreprises, qui furent, en 2008, le théâtre des « plus belles histoires liées à l’innovation ».
Lu dans : les echosPublié dans le vide poches / communication http://deessedechue.unblog.fr/files/2006/10/The_Butterfly_Suicide_by_DoNotAttempt.jpg L’homme a la mémoire courte. Mais, parfois l’amnésie dépasse les bornes ! Hier, à Paris, une poignée d’éminents experts ont décerné des « Trophées du Management de L’Innovation » à quatre entreprises, qui furent, en 2008, le théâtre des « plus belles histoires…
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La remise des trophées de l’innovation 2008 : Orange, GE Healthcare, Air Liquide et Renault sont les 4 entreprises primées cette année. Point commun leur ouverture face aux propositions de changement.
Jérôme Chatin La remise des trophées de l’innovation 2008, le 26 août dernier. Lu dans l’expansionExtrait publié dans : le vide poches Donner un nouveau souffle à l’innovation pour qu’elle devienne le moteur de notre transformation, telle est notre ambition », martèle Didier Lombard, PDG de France Télécom. Dans un monde où la créativité doit…
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE 