02 Notes de réflexion @ jeremy dumont
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La guerre en #ukraine a des causes profondes : notre rapport de prédation sur d’autres pays, les humains, le vivant. #noussommesvivants
RDV lundi, 21 mars 2022, 18:30–19:30. ZOOM Inscriptions : https://lnkd.in/gEW75dfA Nous inciter à changer notre rapport à soi, aux autres et la nature, voilà ce qui nous anime ! #noussommesvivants L'humain est capable du pire contre les humains, la nature, le vivant. Que nous apprend l’analyse des conflits ? L'humain est capable du pire contre les…
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🥰 Dépasser les rapports de prédation pour mieux vivre ensemble #noussommesvivants #facteurhumain 🌍 RDV lundi, 21 mars 2022, 18:30 – 19:30. ZOOM
RDV le 21 mars, 18:30 pour fêter le printemps ! Au printemps on se régénère ! On régénère les entreprises ! Nous inciter à changer notre rapport à soi, aux autres et la nature, voilà ce qui nous anime ! #noussommesvivants👉Les rapports de prédation posent des enjeux de co existence des humains avec les autres êtres…
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Le replay de la grande réunion du GIECO IPBC « le facteur humain dans les entreprises » #lefacteurhumain #gieco #noussommesvivants
🎬 Voici le replay de la grande réunion du GIECO IPBC « le facteur humain dans les entreprises ».https://lnkd.in/gxjFb3T6 + les slides https://lnkd.in/eRhujZDK 🎬 C’est ce que le GIECO IPBC – Le GIEC du comportement humain, adresse depuis 2019, soutenu par plus de 1100 scientifiques et déjà de nombreuses entreprises #lefacteurhumain 1000 inscrits et 350 participants ce matin à la grande réunion du GIECO IPBC « le facteur…
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RDV les lundi à 11h pour monter sur des missions d’innovation & transformation pour accélérer la transition écologique #noussommesvivants
L'association Nous Sommes Vivants Nous sommes un collectif de professionnels de l’innovation et la transformation, en entreprises ou indépendants : des planneurs stratégiques, designers, consultants en changement, coachs d’organisation, responsables RH, facilitateurs, responsables projets, managers, marketeurs, artistes… acteurs de la transition écologique, dans les entreprises. Regroupés au sein d’une association loi 1901, nous nous…
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Grande réunion du GT2 « acteurs de l’économie » du GIECO IPBC le 1er Février sur ZOOM
Notre planète subit des changements majeurs de son environnement et de son climat, directement induits par notre développement et nos comportements. Pour inverser la tendance, nous savons aussi qu'informer et sensibiliser ne suffit pas: il faut aller beaucoup plus loin et comprendre tous les facteurs de changements et de non changements des comportements! A l’instar…
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Contrer le déni cosmique par la maîtrise de la cognition #facteurhumain #fresque
Dans “Don’t Look Up”, les scientifiques échouent-ils à convaincre dans leur prise de parole médiatique en étant trop alarmistes sur la fin du monde qui approche ? Pour persuader de changer d’avis sur un sujet majeur, nous savons que ce qui est dit est aussi important que la manière dont le discours est énoncé. Les…
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La catastrophe ou la maîtrise de sa cognition pour faire évoluer ses comportements ?
La catastrophe, mode de l’évolution humaine? Nous ne pouvons que constater notre inertie individuelle et collective devant la situation environnementale actuelle. Inaction du gouvernement. Inaction collective. Le GIEC parle de « retombées cataclysmiques », et pourtant chacun continue de vivre comme si de rien n’était. Dans un “Triangle de l’inaction”, véritable situation de blocage collectif…
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L’agenda des évènements #facteurhumain de Novembre
Humans Matter, le GIECO, Pixelis et Nous Sommes Vivants ont crée la fresque du facteur humain pour favoriser l'évolution de nos comportements #transitions #ecologie #cognition Une première version sera expérimentée au Campus de l’Innovation Managériale le 26 nov. 2021 | 09:45–10:45 ICI Voiçi le REPLAY de “Santé mentale : prendre soin de cette ressource essentielle au travail #HumansMatter qui était…
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Transformer les modèles mentaux pour mobiliser le collectif. Par Jeremy Dumont et Sandrine Duverne Humans Matter et Nous Sommes vivants #facteurhumain #modelesmentaux #transition #ecologie
Changer les pratiques de management pour la transition écologique que requiert notre monde n'est pas simple. Rajouter de nouveaux processus dans les entreprises ou de nouvelles initiatives sans changer profondément les modèles mentaux, ne résoudra rien. Pour une transformation profonde et durable il est impératif de travailler sur les écheveaux de croyances qui…
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L’AGENDA DU #FACTEURHUMAIN #SANTEMENTALE #IMAGINAIRES #PHILOSOPHIE
Du 30 août au 3 septembre nous nous sommes mobilisés pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements. Si vous avez loupé une table ronde, pas de problème, elles sont toutes ICI Et ça continue ce mois ci avec : Ven 8 oct. 2021 à 11h00 Le CHECK Nous Sommes Vivants #noussommesvivantsS'inscrire ICI Mar 12 oct. 2021 à…
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE 