ADIA réinjecte de l’humain dans la communication RH

Lu dans Stratégies

ADIA ET LES ROBOTS

Remettre
l’humain au cœur du projet d’entreprise est la tarte à la crème des
communications RH. Le spécialiste du recrutement Adia a plutôt pris de
l’avance avec ses publicités axées sur la lutte contre les
discriminations. Sa nouvelle campagne creuse le même sillon en montrant
des travailleurs robots qui ne demandent jamais d’augmentation, ne
tombent jamais enceintes et n’ont pas mauvaise haleine. Le meilleur des
mondes de l’entreprise ? La création en radio, également très réussie,
a les accents d’une campagne de la Halde (Haute Autorité de lutte
contre les discriminations et pour l’égalité).

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Une réponse à « ADIA réinjecte de l’humain dans la communication RH »

  1. Manifestement vous n’avez pas saisi l’ironie aussi de cette affiche. Adia ne lutte pas tant contre les discriminations (une idée devenue très idéologique pour ceux qui ne voient d’autre avenir pour l’homme que le sacro saint multimetissage, un citoyen consommateur sans foi ni patrie..). Adia lutte contre les a priori, les idées reçues… Et sur cette affiche se moque astucieusement de l’idéologie anti discrimination… ethnique, sexuelle etc… L’affiche va loin, car en effet, le sombre idéal de cette société est un citoyen consommateur dont on respecterai toutes les opinions et orientations pourvu qu’elles ne tiennent jamais lieu de convictions, puisqu’aucune vérité n’est transcendante ou absolue, tout serait relatif et aucun comportement serait inférieur ou supérieur. Alors ce robot est parfait, un parfait homme post moderne, qui au passage croyant se servir de la technique est en fait devenu le serviteur de la technique… Belle affiche en effet. Bravo !

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