Publicis Consultants: «les mutations corporate 2007-2008»

 

   
   

       
       

   

    
      
       
    
   
       

 
 
 
 

 

Tout va trop vite dans ce monde globalisé: entreprises et
institutions font face à des changements: quelles conséquences sur les
stratégies de communication?

La mission de Publicis Consultants
est de s’interroger sur ces mutations corporate, notamment lors des
«Rendez-vous du Sens». Des rencontres qui donnent lieu régulièrement à
un débat entre l’agence, ses clients et de grands témoins
(personnalités du monde des affaires, de l’université ou de la haute
administration). L’agence a souhaité prolonger cette réflexion à
travers un «Guide des mutations Corporate». L’idée est de relayer et
d’amplifier le travail de veille, d’intelligence et de prospective qui
est fait dans le cadre de ces rendez vous.
L’ouvrage, publié sous
la direction d’Eric Giuily,  propose un état des lieux synthétique et
une vision prospective sur douze grandes mutations corporate clairement
identifiées comme étant au coeur de l’activité des entreprises et des
institutions de notre pays. Ces douze bouleversement sont présentés
sous la forme de douze chapitres écrits chacun en duo par un expert de
Publicis Consultants et un décideur de tout premier plan, issu du monde
de l’entreprise comme de la sphère politique et institutionnelle (Michel Maffesoli, Laurence Parisot, Michel Pébereau, Gérard Mestrallet…).
Chaque contributeur a offert un éclairage sur les problématiques
développées par l’agence: la communication institutionnelle, la
décentralisation, le management et les valeurs, les relations humaines,
le web, le design, l’édition, l’environnement et le développement
durable, la communication financière, la mixité, le mécénat, le
changement et la communication.

2 réponses à « Publicis Consultants: «les mutations corporate 2007-2008» »

  1. Bonjour,
    Ce livre est-il disponible dans le commerce?

    J’aime

  2. Avatar de Karima Bouaziz

    Je réitère la question…ou pourrions nous trouver cet ouvrage ? merci !

    J’aime

Laisser un commentaire