chronique sociale de cadre emploi : L’acenseur social est en panne, pas le talent

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Dark Elevator – Episode 1 – Le Plan social
envoyé par DarkElevator

L’acenseur social est en panne, pas le talent

Chiche. Ils l’ont pris au mot, au pied de la lettre, la commande de la
CFTC. Un brief tout simple : « l’ascenseur social est en panne ». Et
trois scénaristes et réalisateurs ont tourné (pour le moment) sept
courtes fictions de trois minutes dans lesquels les mêmes personnages,
jeunes, femmes, précaires ou seniors se retrouvent coincés à vie dans
un véritable ascenseur. Lorsque celui-ci daigne se mettre en branle, ce
n’est que pour s’arrêter aux étages « stages », « emplois tremplin » ou
« interim ». L’affaire s’appelle Dark Elevator
et son succès dépasse largement le petit cercle des adhérents de la
Confédération des travailleurs chrétiens, puisque la mini série de
Benoît Nguyen Tat, Guillaume Cremonese et Stéphanie Sphyras, se taille
un joli succès sur le net. Parce qu’elle est cruelle envers la machine
à broyer du monde du travail évidemment, mais aussi parce qu’elle
n’épargne pas les petites individualités qui ne demandent qu’à se
transformer en grandes lâchetés. Et parce que les comédiens qui
incarnent les personnages sont tous formidables, avec une mention
spéciale pour Bernard Haller, trop rare.
Bien sûr, les scénarios
sont drôles. Mais sans gaudriole. Les rires qu’ils déclenchent sont
gênés, encombrés par la mesquinerie pathétique des sept « salariés » en
panne. Raison de plus pour regarder, apprécier et faire passer.

Lu sur : Cadremploi.fr
Posté sur : le vide poches.

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