NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Chroniques de changements annoncés ou quand même le changement change.

Comment imaginez-vous l’entreprise en 2020 ? Quand on
pose cette question à des acteurs de l’entreprise et à des experts, les
réponses se déclinent souvent autour de plus. (Voir les vidéos)

Les entreprises de demain seront…

 Plus raisonnables : Finis les parachutes dorées, les rémunérations excessives, les retraites chapeau… .

 Plus créatives : Ou elles innovent ou elles signent leur faire-part de décès.

 Plus
souples : Les paquebots resteront au port, on naviguera dans des
petites embarcations qui peuvent changer de cap au gré des
opportunités.
 Plus solidaires : elles ne pourront plus se contenter de claironner qu’elles font dans le développement durable.

 Plus en phase avec les clients : ils participeront au processus de création.

Si ces plus racontent que des coups de burin fissurent
l’entreprise traditionnelle et ouvrent des brèches qui vont la
remodeler, le dessin de l’entreprise de demain reste flou.

Les moteurs de transformation sont économiques,
technologiques, politiques, financiers, environnementaux… Ils sont si
nombreux qu’on ne peut en dresser une liste exhaustive. Pour illustrer
cette diversité, j’ai choisi de zoomer sur dix microphénomènes repartis
en trois grandes catégories : l’arrivée dans l’entreprise des OTM
(Organismes technologiquement modifiés) ou génération Internet, les
nouveaux espaces et usages liés aux déferlement des nouvelles
technologies, les problématiques sociétales.

1. Des frontières floues
2. Une reconnaissance par les pairs
3. L’apprentissage par essai-erreur
4. Les sources en libre service
5. Cac (Création assistée par le consommateur)
6. La fin des autoroutes professionnels
7. La gratuité8. Le pair à pair
9. La complexité10. L’environnement

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Source : Entreprise 20/20
Publié par : Nicolas Marronnier
Publié sur : levidepoches