Innovation 2.0 : Alliance entre 19 structures dans 9 pays différents, Laboranova crée la nouvelle génération d’outils collaboratifs qui transformera les infrastructures sociales et technologiques existantes

Laboranova est le fruit d’une collaboration étroite entre 19 institutions provenant de 9 pays européens.

Dans une économie mondialisée, l’innovation est désormais la première source d’avantages compétitifs pour les entreprises. Les environnements de travail collaboratifs (ETCs) existants s’appuient sur un paradigme où l’organisation du travail est perçue comme linéaire ; ils proposent donc des solutions de plateformes IT pour la planification, la programmation et l’exécution des taches. Toutefois, afin de pérenniser l’innovation stratégique et d’ainsi créer un avantage compétitif persistant, les organisations doivent renforcer leur capacité à soutenir des solutions ouvertes, non linéaires, impliquant la participation de nombreuses personnes dans des environnements riches, pour la résolution des problèmes auxquels elles sont confrontées. Ceci doit être au cœur de la nouvelle génération d’ECTs et suppose de nouveaux paradigmes de gestion du transfert des connaissances, des dynamiques sociales, et des processus de décision au cœur de l’innovation.

L’objectif de Laboranova est de créer la nouvelle génération d’outils collaboratifs qui transformera les infrastructures sociales et technologiques existantes. Ceux-ci permettront de soutenir les travailleurs qualifiés et eProfessionnels dans une démarche systématique de collaboration, d’amélioration et d’évaluation d’idées, mobilisant équipes, entreprises et réseaux. Les recherches de Laboranova porteront sur la combinaison de modèles et d’outils dans trois domaines spécifiques qui sont les trois piliers du projet : l’idéation, la connexion et l’évaluation. Ces piliers seront renforcés par des méthodologies de jeux avancés afin d’améliorer le processus de travail collaboratif. L’intégration de ces éléments produira des approches collaboratives novatrices et des modèles organisationnels permettant de manager les premières étapes du processus d’innovation, mais aussi des prototypes de logiciels et l’intégration de modèles et d’outils dans une boite à outil dédiée à l’innovation collaborative. Cela transformera la façon d’organiser le travail et augmentera les performances innovantes des entreprises et organisations (notamment des Living Labs) bien au-delà des performances actuelles.

Quelques exemples de leurs travaux :

Mashup