NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE

Rework, 37signals = Les stakhanovistes ne sont pas des héros. Levrai héros est celui qui est déjà rentré chez lui car il a réussi àfaire son travail plus vite que les autres”

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source = http://www.pixel9.net/2010/09/10/rework/

 

Les auteurs de ce livre, les fondateurs de 37signals (Jason Fried et David Heinemeier Hansson) partagent ici de façon synthétique et très efficace, leur vision et approche de la gestion de projet, des ressources humaines et financières, du recrutement et du porfolio de produits qui s’appuie sur des valeurs de simplicité, de confiance, et de transparence : le bon sens est leur cheval de bataille.

Quelques grandes idées, toutes plus simples les unes que les autres :

  • dites d’abord non
  • les meetings sont toxiques
  • embauchez des gens qui savent rédiger
  • congédiez les bourreaux de travail
  • le marketing n’est pas un département
  • les décisions sont temporaires
  • etc.

Une centaine de conseils de ce genre, simples, chacun présenté dans un “Rework” pour 1 à 2 pages et une illustration.

 

  • Relié: 288 pages
  • Editeur : Crown Business (mars 2010)
  • Langue : Anglais
  • ISBN-10: 0307463745
  • ISBN-13: 978-0307463746
  • Image 88

source = http://www.pixel9.net/2010/09/10/rework/

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