Auteur: Flavien Chantrel

Community manager en poste depuis 4 ans chez Regionsjob, site leader des offres d'emploi en région. Egalement formateur sur l'utilisation des réseaux sociaux dans un cadre de recrutement.

En savoir plus sur Flavien Chantrel

Après six mois de préparation, BNP-Paribas lance officiellement le site Backstage aujourd’hui. L’univers bancaire se distingue depuis déjà longtemps de par son utilisation des réseaux sociaux en matière de recrutement. Cet univers professionnel ultra-concurrentiel a très bien compris l’importance du web dans la recherche de candidats qualifiés. Le volume des recrutements prévus par les banques joue certainement dans la balance, toutes les voies d’accès aux candidats étant importantes. Déjà très actifs sur les réseaux sociaux pour ses activités commerciales (115 000 fans sur Facebook, parmi les premiers à utiliser Facebook Places), BNP-Paribas a choisi une méthode plus originale pour ses activités de recrutement. La plateforme Backstage est ainsi hébergée par l’entreprise. BNP n’a donc pas cédé aux tentations des réseaux sociaux grand public, jugés trop ancrés dans la vie personnelle de ses inscrits pour avoir une portée professionnelle crédible.

 

 

 

Lire la suite : http://www.mycommunitymanager.fr/bnp-paribas-lance-un-site-communautaire-rh/#ixzz1FFa7X0td

> Le site Backstage BNP-Paribas
> Retrouvez l’interview complète des responsables du projet