Après l'initiative "Networking Attitude" initiée en 2002 pour favoriser le partage de bonnes pratiques et d'innovations entre managersl, Danone s'est lancé dans un projet de réseau social interne à l'international pour faire participer ses 80 000 salariés. "Dan 2.0" était né.
Nicolas Rolland, directeur de la Prospective Sociale (Groupe Danone) est interviewé par Richard Collin, professeur et directeur de l'Institut de l'Entreprise 2.0.
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Nicolas Rolland intervient à Marseille 2.0 le 30 mars 2011
NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE 
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