03 Avant-Garde : économie, société, environnement (écologie)

• 14 septembre 2020

  Leadership du changement : Le vrai défi des RH. Par Céline Schillinger, we need social.

  Merci Ashkan Forouzani sur Unsplash   Voici, dix mesures que les RH pourraient prendre pour être vraiment à la pointe du changement et de l'efficacité collective. Prêter attention aux (nouveaux types de) groupes plutôt qu'aux seuls individus. Les collectifs, réseaux, communautés agiles créent aujourd'hui autant de valeur, sinon plus, que les individus "à haut potentiel"…

• 14 septembre 2020

  Une enquête de l’Icam (école d’ingénieurs), s’est intéressée au vécu des dirigeants et des cadres durant le confinement et à leurs attentes pour l’après. 58 % des chefs d’entreprises se disent en tout cas prêts à s’engager !

  Le rapport complet des résultats de notre enquête nationale sur le sens du travail pendant et après confinement, intitulée « Le dessous des masques », est disponible : cliquez ici.   Le coronavirus induira-t-il à terme une mutation du management et de l'organisation du travail ? 58 % des chefs d'entreprises se disent en tout cas prêts…

• 14 septembre 2020

  Graines de Séquoia a questionné 38 dirigeants sur l’impact de la crise COVID-19 sur l’entreprise, les décisions prises et le mode de fonctionnement mis en place et enfin les enseignements de la crise

  Pendant la période de confinement, en réalité du 6 avril au 5 mai 2020, Graines de Séquoia a questionné 38 dirigeants représentant 36 entreprises ou business units avec en cumulé 140 000 salariés et 28 milliards d’euros de chiffre d’affaires, autour de trois thématiques : l’impact de la crise COVID-19 sur l’entreprise,  les décisions prises et le mode de fonctionnement…

• 14 septembre 2020

  Quelques réflexions sur la gestion de la crise du Covid-19 par les grands groupes Français du CAC 40. Par Clarence Michel, Fondateur 3-COM, Consultant en stratégie d’image

  Tentative de cartographie des réponses des groupes du CAC 40 à la crise du Covid-19   Clarence Michel " Il y a un peu plus de deux mois, nous faisions paraître les résultats de notre grande enquête sur l’identité des groupes du CAC 40. Issue de plusieurs semaines d’analyse des éléments affichés, nous avions ainsi…

• 12 juillet 2020

  RSE : Comment définir sa raison d’être ? Gérard Langlais.

    La loi Pacte a entériné la possibilité qu’ont les entreprises de se doter d’une raison d’être. S'agit-il d'une phrase ou d'un paragraphe ? Faut-il l'inscrire dans les statuts ou pas ? Combien de temps cela prend-t-il ? À écouter les experts, il n’y pas vraiment de recette miracle mais une chose est sûre :…

• 12 juillet 2020

  Quelle voix pour l’environnement dans l’entreprise ? Thierry Foucault Administrateur de l’association Nature & Société, Consultant et enseignant en management environnemental et sociétal des entreprises

  Après avoir dessiné les grandes lignes de la nature et du fonctionnement de l’entreprise, qui peut prendre des formes multiples, nous avons montré ses interactions principales avec l’environnement. Celui- ci doit être compris à une échelle locale et à une échelle globale, selon lesquelles les enjeux environnementaux diffèrent. Nous avons vu que les activités de…

• 12 juillet 2020

  Enseigner et pratiquer le Design Thinking- dernière édition de l’ouvrage de Jean Patrick Péché

  Voici une approche complète de ce mode projet collaboratif puissant mais présentée souvent de manière trop édulcorée. Le Design Thinking c'est aussi l'illustration, sans doute provisoire, de l'aboutissement de 150 ans de pratiques du design industriel. Nous avons voulu mettre en évidence ses grandes potentialités, non seulement en termes de conception orientée utilisateurs, mais aussi…

• 12 juillet 2020

  Le travail post-Covid 19: « Le monde a changé! Et si on changeait avec lui? ». Bertrand Dalle et Laëtitia Gabay-Mariani (Conseil & Recherche)

  Les mesures de confinement visant à prévenir la propagation du Covid-19 ont forcé les entreprises à adapter dans l’urgence leurs modes de fonctionnement et à prendre des décisions parfois radicales. Une recherche intervention collaborative va explorer l’effet d’accélération qu’a la crise sanitaire sur les mutations du travail initiées ces dernières années et livrer des pistes…

• 12 juillet 2020

  Nous avons besoin d’un modèle économique « régénérateur » créant pour tous plus de valeur qu’il n’en détruit, un modèle qui unit les mots économie, écologie et sens.

  Achat en ligne : E-book: Amazon Livre papier: Ker éditions ou Amazon   Sans plus attendre! propose une nouvelle vision de l’humanité fondée sur le respect : celui de la dignité humaine et celui des écosystèmes. En trois parties consacrées à l’autonomie alimentaire et énergétique, à l’émergence d’une économie régénératrice et à la nécessité d’un…

• 12 juillet 2020

  L’économie doit virer de bord. Soyons comptables du vivant face aux générations futures par Dorothée Browaeys Présidente de TEK4life

  Faut-il revoir le logiciel de notre économie, à savoir les normes comptables, pour « sauver le vivant » ? Tel est le sujet explosif du Tribunal pour les générations futures qu’organise TEK4life le 30 septembre, au barreau de Paris. Les dirigeants des pays du G7, réunis à Biarritz du 24 au 26 août, étaient mis au pied du…