03 Avant-Garde : économie, société, environnement (écologie)

8 mars 2016

La génération Z est en train de bouleverser les méthodes et l’organisation du travail en profondeur. Exigeants, autonomes et créatifs, ils forcent les entreprises à de flexibilité mais pas a tous prix #loitrav

La génération Z est en train de bouleverser les méthodes et l’organisation du travail en profondeur. Exigeants, autonomes et créatifs, ils plébiscitent les formations alternatives à l’école, forcent les entreprises à offrir plus de flexibilité et font grimper la côte de popularité des statuts indépendants. Lire l'article : http://www.influencia.net/fr/actualites/tendance,tendances,ces-indomptables-travail,6138.html
8 mars 2016

Jean-Michel Vergès propose une nouvelle ECOLONOMIE permettant de vivre mieux et plus harmonieusement avec notre planète et ses habitants.

L’ECOLONOMIE est la nouvelle organisation économique qui résulte du changement de point de vue et de priorités, passant de la dictature du quantitatif à la préférence pour le qualitatif. La Qualité est la composante essentielle et nécessaire pour que les principes qui nous gouvernent actuellement évoluent et soient remplacés par des propositions moins chères et…
8 mars 2016

Qu’est-ce que l’économie collaboratice et l’ESS ont à apprendre l’une de l’autre ?

http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-136200-quel-est-le-vrai-visage-de-leconomie-collaborative-1139578.php "Nous pouvons transmettre aux acteurs de l’économie collaborative notre compétence sur la façon d’allier principes éthiques et principes entrepreneuriaux, ainsi que sur celle dont on implique le consommateur client pour qu’il développe un affectio societatis, un sens de la communauté. Dans l’autre sens, l’économie collaborative peut nous apprendre la souplesse, l’agilité et l’innovation : l’ESS…
8 mars 2016

Reinventing Organizations. Vers des communautés de travail inspirées, l’édition française du livre de Frédéric Laloux,

Reinventing Organizations. Vers des communautés de travail inspirées, l’édition française du livre de Frédéric Laloux, vient de paraître fin octobre. Un livre majeur qui étudie 12 entreprises libérées pour expliquer cette démarche de prise de distance vis-à-vis du système hiérarchique de management. Il présente une recherche menée par Frédéric Laloux sur une douzaine d’entreprises de 100 à 40…
8 mars 2016

Experience a la plainte commune. Vers LE TRAVAIL se substituant à L’EMPLOI – Pour un REVENU DE BASE et un REVENU CONTRIBUTIF #CPA

(la vidéo commence à la seconde 13) ARS INDUSTRIALIS Groupe de travail Economie de la contribution Compte Rendu de la Séance du 12/11/2015 à l’IRI de 14h. à 17h.30 Participants : François-Xavier Petit, Jean Eric Hyafil, Frédéric Sultan, Nicole Alix Ars Industrialis : Bernard Stiegler, Olivier Landau, Arnauld de L’Epine, Vincent Puig , Franck Cormerais (par…
8 mars 2016

Bernard Stiegler propose de reconsidérer la nature même du travail et la manière de le socialiser et s’inspire du modele des intermittents du spectacle #cpa

ECOUTER LE POCAST : http://www.rts.ch/info/economie/7514433-l-emploi-et-le-salaire-ne-peuvent-plus-etre-la-seule-voie-de-redistribution.html En se basant sur l'analyse du prix Nobel d'économie Amartya Sen, il imagine un système permettant de nous consacrer à des activités plus épanouissantes. "Ce sera du travail, mais qui n'est pas forcément voué à être monétarisé par l'économie immédiatement." Il y en aurait de toutes sortes, allant de l'occupation…
8 mars 2016

Histoire du management : « L’efficacité devient une fin en soi » Au XVIIIe siècle, le management concernait la maison, les enfants et les femmes enceintes. Aujourd’hui, le monde moderne vit sous l’emprise de la gestion.

http://www.dynamique-mag.com/article/du-manager-reporting-au-manager-humain.3737 D’où vient le management qui règne aujourd’hui dans les entreprises ? Comment la culture des managers s’est-elle imposée dans les entreprises ? Et que nous fait-elle ? Qu’amène la révolution numérique dans tout ça ? Le jeune chercheur Thibault Le Texier répond à ces questions dans « Le maniement des hommes » qui vient de paraître aux éditions La Découverte.…
8 mars 2016

entreprendre, c’est mettre les mains dans le cambouis, s’approprier des compétences a priori réservées aux spécialistes avant de pouvoir décider ce qu’on délègue, outsource ou approfondi.

On aurait tendance à croire qu’il vaut mieux devenir expert de, plutôt que de savoir apprendre vite ce qui est nécessaire. Or entreprendre, c’est mettre les mains dans le cambouis, s’approprier des compétences a priori réservées aux spécialistes avant de pouvoir décider ce qu’on délègue, outsource ou approfondi. Les MOOCs et les écosystèmes sont là…
8 mars 2016

De la transition numérique à la résilience écologique. Climate Collab est une plateforme qui sert à créer des stratégies pour proposer des solutions et estimer leurs effets.

Image : Laur Fisher en vidéo sur la scène de Lift, photographiée par Ivo Naepflin. Sur la scène de Lift, le grand écran plongé dans le noir joue une étrange musique. C’est le son de Wikipédia. Plus précisément, c’est la musique des mises à jour des articles de l’encyclopédie collaborative mondiale. Pour Laur Fisher (@lehhf),…
7 mars 2016

Le « collaboratif » permet un vécu expérientiel générateur de loyauté pour la marque ainsi que des communautés de clients fortes, soudées et qui font sens puisqu’elles ont en commun ce vécu dans le réel.

image On devient un consommateur de services de l'économie collaborative parce que : – Elle permet la rencontre avec l’autre : celle ou celui qu’on loge, qu’on transporte, à qui l’on achète ses légumes, à qui on loue sa perceuse (toujours elle !)… Par la rencontre avec l’autre, on recrée du lien, on sort de…