
La PPL N°2568 impose des administrateurs nature en CA. Ce que ça change — et ce que la loi ne fera jamais à votre place. Faites le Capacity Score.

Table ronde avec Aïna Queiroz, Amélie Rouvin, Elodie BIA (Pocheco) : ce que le biomimétisme et le leadership du vivant apportent à la régénération.

Quand le vivant entre dans la pièce, le leadership change de nature. Ce qui distingue le leader régénératif du manager RSE — et comment s’y préparer.

Jack Dorsey licencie 4 000 personnes en portant une casquette LOVE. Analyse de ce que le leadership régénératif exige vraiment face au vivant humain.

La formation Regenerative Circle Leadership encourage les dirigeants à intégrer des principes de durabilité, favorisant un leadership collectif. Elle vise à développer des capacités collectives pour assurer une prospérité durable et régénérative.

La résilience est désormais une infrastructure de leadership essentielle, délaissant le concept individuel. Elle nécessite attention, santé et distance cognitive pour maintenir l’intégrité et la prise de décision face à la pression continue.

L’Appel du 18 juin prône une économie régénérative, intégrant la justice fiscale et le soutien à des modèles durables pour renforcer la confiance citoyenne et la continuité des écosystèmes, face aux crises contemporaines.

La régénération en 2026 transforme la vulnérabilité en robustesse opérationnelle, intégrant l’environnement au cœur des modèles économiques tout en assurant continuité et rentabilité des entreprises à travers des stratégies innovantes.

Comment le Regenerative Circle Leadership articule leadership du vivant et business model régénératif : parcours, ateliers et cas concrets NSV.

En 2025, la RSE évolue vers une continuité stratégique, axée sur la régénération des capacités humaines et écologiques. Cette approche favorise une économie durable, renforçant la viabilité des activités économiques.
NOUS CONTACTER
Jérémy Dumont, 6 rue BUDE 75004 Paris
Tel : 0609864863 Email jeremy@noussommesvivants.co
LES PAGES DU SITE WEB